CЦЕНАРИЙ 1 — без плана
Декабрь. Вы ставите план на год: выручка, прибыль, дивиденды. Звучит хорошо, но конкретных метрик, ответственных и путей достижения нет. К лету цели не выполняются — отделы работают независимо друг от друга, нет единого видения. Декабрь. План не выполнен, и вы идёте на встречу, чтобы снова поставить новый план на год.